入學時間 | 項目時長 | 項目學費 |
秋季 | 1年 | £26,250 |
類型 | 總分要求 | 小分要求 |
雅思 | 6.5 | 單項6.0 |
托福 | 87 | L-19, R-19, W-22, S-19 接受My Best Scores |
管理、商業(yè)研究、社會科學、歷史、哲學、英語、語言、藝術(shù)或其他人文學科相關(guān)學科背景。
越來越多的組織尋求對管理的社會、政治和道德層面有更深入了解的畢業(yè)生,以便他們能夠保護更廣泛的社會利益。這個獨特的項目滿足了對新型管理畢業(yè)生的需求——能夠駕馭更廣泛的環(huán)境,并利用哲學作為解決關(guān)鍵政治和社會問題的工具。 我們培養(yǎng)有能力的管理者,他們也能看到復雜問題之間的潛在聯(lián)系。這些人能夠滿足協(xié)調(diào)經(jīng)濟增長、可持續(xù)性和公平社會成果的要求。 我們確保我們的畢業(yè)生適應當代政治發(fā)展和國際關(guān)系。您將學習如何處理復雜的問題,例如人員管理和組織變革。您將深入了解與政治、哲學和機構(gòu)管理有關(guān)的主要歷史和知識理論、概念和問題。 除了這種新穎的思維方式之外,您還將獲得和培養(yǎng)跨文化團隊合作、談判、研究設(shè)計和報告撰寫等技能。你可以自由地專注于你感興趣的事情,選擇范圍從外交到當代哲學。 您廣泛的技能以及理解和表達世界觀的能力將使您在就業(yè)市場上處于明顯的優(yōu)勢。
序號 | 課程介紹 | Curriculum |
1 | 論文 | Dissertation |
2 | 進行組織研究 | Doing Organisational Research |
3 | 沖突管理和當代沖突 | Conflict Management and Contemporary Conflicts |
4 | 人力資源管理 I:背景、爭議和批評 | Human Resource Management I: Contexts, Controversies and Critiques |
5 | 人力資源管理II:HRM的興起和發(fā)展 | Human Resource Management II: The rise and growth of HRM |
6 | 國際人力資源管理 | International Human Resource Management |
7 | 國際關(guān)系研究的主要方法 | Major Approaches to the Study of International Relations |
8 | 21 世紀的組織:當代世界的新組織形式 | Organisations in the 21st Century: New Forms of Organising in the Contemporary World |
9 | 組織變革的管理:挑戰(zhàn)與爭論 | The Management of Organisational Change: Challenges and Debates |
10 | 外交和外交政策的理論和概念 | Theory and Concepts in Diplomacy and Foreign Policy |
11 | 什么是哲學?方法、目標、辯論 | What is Philosophy? Methods, Aims, Debates |
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