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  • 就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系法碩士
    Master of Employment and Labor Relations Law
    所屬學(xué)院:墨爾本法學(xué)院
    申請難度:高 就業(yè)前景:優(yōu) 消費(fèi)水平:高
    37 QS 2025

    項(xiàng)目簡介

    入學(xué)時(shí)間 項(xiàng)目時(shí)長 項(xiàng)目學(xué)費(fèi)
    2/7月 1年 56000澳元/年

    申請時(shí)間

    2025Spring
  • - 開放時(shí)間
  • 2024-09-30 Round1
    2025Spring Round1 開始時(shí)間:- 結(jié)束時(shí)間:2024-09-30 申請已結(jié)束
  • 2025Fall
  • - 開放時(shí)間
  • 2025-01-31 Round1
    2025Fall Round1 開始時(shí)間:- 結(jié)束時(shí)間:2025-01-31 距申請截止還剩37天
  • 項(xiàng)目官網(wǎng)

    語言要求

    類型 總分要求 小分要求
    雅思 7.0 6.5
    托福 94 W-24,S-20,R-19,L-20
    PTE 72 W-65,S-64,R-64,L-64

    培養(yǎng)目標(biāo)

    墨爾本大學(xué)法律碩士課程是最高質(zhì)量的研究生法律課程,適用于法律和非法律畢業(yè)生。澳大利亞工作場所和勞動(dòng)力法律的重大轉(zhuǎn)變意味著理解與就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系實(shí)踐相關(guān)的監(jiān)管框架比以往任何時(shí)候都更加重要。就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系法是法律從業(yè)者,公共部門,公司管理和人力資源/人事服務(wù),工會(huì)和雇主團(tuán)體的理想選擇。這種專業(yè)化適用于法律從業(yè)人員以及對(duì)就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系法律監(jiān)管有經(jīng)驗(yàn)和興趣的非律師。對(duì)這一復(fù)雜和不斷發(fā)展的領(lǐng)域的最新發(fā)展進(jìn)行深入分析,確保該計(jì)劃始終處于該領(lǐng)域法律知識(shí)的最前沿。主題就業(yè)法原則旨在為沒有在該地區(qū)進(jìn)行過(或最近)法律學(xué)習(xí)的學(xué)生提供特別的幫助。就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系法碩士畢業(yè)生將:對(duì)就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系法領(lǐng)域的復(fù)雜知識(shí)體系有一個(gè)先進(jìn)和綜合的理解,包括:澳大利亞就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系法的法律原則澳大利亞就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系法中的新興和當(dāng)代問題澳大利亞就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系法的技術(shù)方面,使用歷史,理論和實(shí)踐的觀點(diǎn); 在國際(和比較)背景下發(fā)展澳大利亞就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系法擁有專業(yè)的,專業(yè)的認(rèn)知和技術(shù)技能,使他們能夠獨(dú)立完成:分析,批判性地反思和綜合就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系法領(lǐng)域的復(fù)雜信息,研究并將這些信息,概念和理論應(yīng)用于相關(guān)的知識(shí)和實(shí)踐體系; 將他們的知識(shí),技能和想法傳達(dá)給專業(yè)的專家和非專業(yè)觀眾運(yùn)用他們的知識(shí)和技能,展示作為就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系法領(lǐng)域的從業(yè)者和學(xué)習(xí)者的自主權(quán),專家判斷力,適應(yīng)性和責(zé)任感。

    主要課程

    序號(hào) 課程介紹 Curriculum
    1 在工作中討價(jià)還價(jià) Bargaining at Work
    2 勞動(dòng)合同法 Employment Contract Law
    3 工作中的平等和歧視 Equality and Discrimination at Work
    4 國際就業(yè)法 International Employment Law
    5 國際平等法 International Equality Law
    6 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)及其執(zhí)行 Labour Standards and their Enforcement
    7 勞動(dòng)法原理 Principles of Employment Law
    8 工作場所健康與安全 Workplace Health and Safety
    9 替代性爭議解決 Alternative Dispute Resolution
    10 商務(wù)談判和交易:技能和策略 Business Negotiations and Deal-Making: Skills and Strategies

    預(yù)約咨詢

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